À cette date, notre service des ressources humaines déploiera une nouvelle solution de gestion des temps et activités, KELIO. On vous explique tout juste ici.
Permet de créer, modifier et gérer les horaires de travail des employés de manière centralisée.
Facilite la demande, l’approbation et le suivi des congés et des absences, tout en assurant la conformité avec les politiques de l’entreprise et les réglementations en vigueur.
Permet de suivre et d’enregistrer précisément les heures travaillées par chaque employé, facilitant la conformité avec les réglementations sur le temps de travail.
Fournit des rapports détaillés sur l’utilisation du temps, la productivité, les coûts liés à la main-d’œuvre, offrant ainsi une meilleure compréhension de l’organisation.
Permet de synchroniser les données de gestion du temps avec les systèmes de paie pour assurer une rémunération conforme et précise.
Aide à planifier et à optimiser la disponibilité des ressources humaines en fonction des besoins opérationnels.
Chaque collaborateur bénéficiera d’un espace de connexion privé et sécurisé lui permettant d’accéder à l’ensemble des fonctionnalités.
Chacun pourra consulter en temps réel ses temps de présence, vérifier ses heures de pointage et consulter son solde d’heures prévisionnel.
Toutes les déclarations et transmissions de documents pourront se faire via KELIO. En quelques clics, il sera possible de déclarer un changement de situation personnelle ou de transmettre un arrêt de travail.
Vos demandes d’absences sont gérées directement sur la plateforme KELIO. Vous pourrez donc plus facilement gérer vos demandes selon le calendrier de l’équipe.
Votre identifiant ainsi que votre mot de passe provisoire vous seront remis par mail ou par courrier durant le mois de décembre. Ils vous permettront d’accéder à votre espace personnel et à toutes les fonctionnalités associées.
Pour vous aider au mieux à effectuer cette étape, nous vous avons préparé une notice :
Sur l’ensemble des sites de production, les badgeuses seront remplacées. Il faudra donc utiliser les nouveaux badges afin de valider votre pointage.
Le pointage se fera désormais au poste de travail via KELIO. Il est donc essentiel de configurer son espace personnel avant le 6 janvier.
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