Porte-paroles-decembre2024

PORTE

PAROLES

décembre 2024

Propos de collaborateurs & collaboratrices

collaborateurs & collaboratrices travaillent chaque jour au succès de MALERBA, chacun apportant ses expertise et contribution uniques.
PORTE PAROLES met en lumière nos réussites, nos initiatives et les histoires inspirantes de nos équipes.

AUTONOMIE

rien ne vaut le terrain 🦌

En poste depuis quelques mois au service Blocs-portes métalliques habitat, Marie-Line découvre tout l’intérêt de se rendre régulièrement dans les usines :

« Mon rôle est de dessiner les huisseries métalliques produites à l’usine 2. J’ai donc rapidement eu besoin d’en apprendre plus sur les produits. Cela passe par mieux comprendre comment ces derniers sont fabriqués dans notre usine.

Donc, aujourd’hui, j’ai planifié un rendez-vous avec Samuel pour échanger sur différents points techniques et observer les machines. J’avais notamment des questionnements sur les contraintes de pliage et de perçage.

Nous avons la chance d’avoir l’usine à proximité des bureaux et des interlocuteurs experts pour nous accompagner. C’est quand même plus simple d’aller sur place directement plutôt que d’échanger par téléphone. »

— Marie-Line GRASSER, Dessinatrice, Service Blocs-portes métalliques habitat

« Nous échangeons quotidiennement avec le bureau. Pouvoir discuter directement face aux machines et aux produits est une vraie chance, cela nous fait gagner un temps précieux et nous évite des erreurs. “

— Samuel DE SA, Assistant Responsable de production, Usine 2

Engagement

Se former pour grandir 🎅

Nos chefs d’équipe démarrent un cycle de formation axé sur le management. 36 d’entre eux en bénéficient. Parmi eux, Sébastien nous fait part de ses premières impressions :

« Entre novembre et février, nous avons quatre demi-journées de formation. Il est prévu d’aborder les thématiques du management, de la qualité et de la sécurité.

Je trouve super que nous soyons en petit groupe de 8 personnes et que nous ayons à traiter de cas pratiques. Bien que nous venions d’usines différentes, nous nous sommes vite rendus compte que nous avons tous à gérer des problématiques similaires.

Comme beaucoup de mes collègues, avant d’être promu manager, j’étais opérateur dans l’usine. J’ai donc un solide savoir-faire technique, mais peu de connaissances en management. Cette formation est une formidable boîte à outils qui va nous permettre de mieux appréhender tous types de situations et ainsi de mieux accompagner et faire progresser nos équipes. »

— Sébastien JUIF, Chef d’équipe, Usine 4

Les
actus

1

Pas de “Porte-Paroles” en janvier 2025 !

Après avoir savouré la dinde du réveillon, nous concentrerons nos efforts sur la préparation de l’édition 2025 du magazine Porte-Voix.

2

Le 1^er janvier 2025 🎁 , notre service des Ressources Humaines déploiera une nouvelle solution de gestion des temps et activités, KELIO.

On vous explique tout juste ici :

3

Le développement de l’application MYMALERBA est en bonne voie, bien qu’il ait pris un peu de retard. Nous prévoyons désormais de déployer la solution sur les premiers mois de l’année 2025.

Efficacité

Dessine-moi une porte

L’usine 12 est spécialisée dans la fabrication des blocs-portes, châssis et cloisons vitrés. Enthousiaste, Anne-Cécile partage avec nous son quotidien de dessinatrice pour ces produits :

« L’équipe traite l’ensemble des commandes de nos agents destinées à l’usine 12. Commandes que je prends ensuite en charge avant leur envoi en production.

Mon rôle consiste à préparer le dossier de fabrication en rassemblant toutes les informations nécessaires à la production. Je réalise les fiches de fabrication en incluant des plans et des détails techniques pour mes collègues en atelier.

Je travaille sur le logiciel de dessin AUTOCAD et ai structuré mon travail autour d’une base de données de dessins techniques. Notre service traite en moyenne 150 commandes par semaine, ce qui m’a conduit à automatiser, avec l’aide de Sébastien COUDENE (du service informatique), certaines tâches pour gagner en efficacité. “

— Anne-Cécile DESPORTE, Dessinatrice, Service Produits Feu Vitrés

Si tu souhaites voir à quoi ressemble l’outil de travail d’Anne-Cécile :

Et toi ? Si tu souhaites, toi aussi, nous faire découvrir ton métier, n’hésite pas à nous contacter !

communication@malerba.fr

🎅 bienvenue chez malerba 🎅

BICHAT Thomas, Informaticien programmateur, Siège

JUANES Maxime, Opérateur menuisier, Usine 6

VANDERPLANCKE Thomas, Opérateur métallier, Usine 3

NAKOUR Ghassan, Opérateur métallier, Usine 2

GUERZEDER Melvyn, Opérateur métallier, Usine 3

singularité

Ré-emploi 🛷

Nos process de production génèrent des déchets. Julien nous explique comment il travaille avec son équipe à réduire leur volume à l’usine 9 :

« Le process de fabrication des âmes des PMIS génère l’un des principaux déchets de l’usine : des chutes de panneaux LSB-Polystyrène-LSB.

Pour diminuer le volume des chutes, nous avons d’abord envisagé de référencer davantage de formats de panneaux, mais c’est une solution qui n’est pas idéale car nous sommes limités par la capacité de stockage du site.

A présent, nous étudions un autre axe, celui de réutiliser les chutes pour la fabrication de nouvelles âmes. Pour cela, nous avons lancé un test pour évaluer la résistance d’une âme composée d’un panneau associé à une chute. Si le test est positif, cela pourrait permettre d’économiser à l’année :

150 m³ de déchets
≃ 10 000 m² de matière

Chaque année, nous consommons 35 000 panneaux destinés à nos PMIS. Il y a donc un vrai enjeu autour de ce projet que nous suivons très attentivement. »

— Julien DELORME, Responsable d’usine, Usine 9

Fiabilité

Semaine de l'industrie ❄️

A l’occasion de la Semaine de l’Industrie, Jean-Marc a fait découvrir MALERBA à trois groupes de visiteurs :

« C’est la première fois que nous participons aux « Journées Portes Ouvertes de l’Industrie ». J’ai eu le plaisir de faire découvrir notre environnement à trois groupes de visiteurs très différents qui venaient avant tout du bassin roannais :

des élèves de terminale,
des personnes en réinsertion professionnelle,
des étudiants en BTS Conception Industrielle.

Ces visites permettent de plonger les participants dans notre univers industriel, de leur faire ressentir l’atmosphère de travail qui règne dans les ateliers et de démontrer la technicité de nos produits. Ainsi, les candidats ou futurs postulants peuvent découvrir MALERBA, la modernité de son outil industriel et mieux comprendre les compétences nécessaires pour rejoindre nos équipes. Un groupe était d’ailleurs tellement intéressé par nos savoir-faire que nous lui avons aussi fait découvrir notre four d’essai et notre bureau d’études ! »

— Jean-Marc CHALEAT, Responsable du service Blocs-Portes Métalliques Habitat

🎄 Bonnes fêtes de fin d'année 🎄

La construction de la nouvelle base logistique et du siège continue.

Suivez chaque semaine les avancées du chantier.

Retrouvez les anciennes éditions :

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